suria

Gara-gara komen usaha remaja tayang 80 pingat, Fadzil Zahari dituduh dengki - “Kalau temuduga, majikan tak tengok sangat pun ni“

Fadzil terima kecaman selepas memberi pendapatnya terhadap remaja yang memperoleh 80 pingat.

GARA-GARA menyuarakan pendapat mengenai video seorang pelajar bersama 80 pingat dan piala yang diperolehi di sekolah, pengarah Fadzil Zahari menerima kecaman netizen.

Fadzil, 37, menerusi laman sosialnya berkata, pencapaian yang dikecapi remaja itu tidak membantu dia mendapatkan pekerjaan jika tiada kemahiran dan mampu berkomunikasi dengan baik.

Bercerita lanjut mengenai pendapat itu, suami kepada pelakon Yana Samsudin berkongsi pengalaman menjalankan temuduga terhadap calon-calon untuk syarikat miliknya, Prokuya Studios.

ARTIKEL BERKAITAN: Berani bikin drama LGBT, Fadzil Zahari 'bongkar' aktiviti songsang pelajar IPT

"Mula-mula saya nak ucapkan tahniah kepada adik tu yang dapat banyak pingat dan pencapaian.

"Saya pernah ada pengalaman dengan seorang calon ni, graduan perfileman dari sebuah universiti tempatan.

Fadzil memberitahu niatnya hanya untuk mengingatkan golongan remaja yang akan menempuh alam pekerjaan.

"Semasa temuduga, kami minta dia shoot satu produk, orang atau babak tapi bila tengok shot yang diambil, hasilnya mengecewakan... selama tiga tahun apa yang dia belajar?" katanya kepada mStar.

Dalam pada itu Fadzil berkata, dia pernah melalui pengalaman yang sama sewaktu mula mencari pekerjaan selepas tamat pengajian.

Dia mengakui bukan seorang yang berkeyakinan dalam berkomunikasi namun kelemahan itu membuatkan dia ingin memperbaiki diri.

Tambahnya, kemahiran berkomunikasi sangat penting untuk seseorang diambil bekerja kerana staf yang bagus mempunyai penyampaian yang baik.

"Waktu temuduga, kebanyakan majikan akan tolak tepi resume tu dan minta calon untuk kenalkan diri.

Fadzil bersama isterinya, pelakon Yana Samsudin.

"Kebiasaan calon yang memohon kerja ni akan kantoi di situ. Nak kenalkan diri pun takut... saya pun boleh dikatakan menggelabah juga. Mana taknya, panel yang menjalankan temuduga tu pun sampai tiga orang, muka ketat.

"Bila dah banyak kali pergi temuduga dan tak boleh bercerita dengan baik, gagap, kurang keyakinan... saya banyak terlepas jawatan yang waktu itu memang hebat.

"Bila muhasabah diri tu, saya terfikir mungkin cara penyampaian saya tu tak menarik. Bila saya improve, Alhamdulillah saya dapat kerja yang lebih baik daripada sebelum ini," ujarnya.

Selain itu, Fadzil turut menasihati graduan yang baharu memulakan karier atau sedang mencari pekerjaan agar tidak berpindah syarikat terlalu kerap.

Jangan jadi katak... suka lompat-lompat kerja.

FADZIL ZAHARI

PENGARAH

Katanya, perkara itu memberi perspektif bahawa seseorang itu tidak setia dengan pekerjaan dan majikannya.

"Jangan jadi katak... suka lompat-lompat kerja dari satu syarikat ke satu syarikat, kerja sebulan dua berhenti dan cari kerja lain.

"Saya takkan ambil orang macam tu sebab dia bukan seorang yang setia dengan syarikat dia bekerja.

"Selalu yang lompat kerja ni masalahnya datang dari mereka sendiri... tak mahu buat kerja yang terlalu banyak la apa la," jelasnya.

Segelintir netizen meluahkan rasa kesal terhadap pendapat Fadzil.

Sebelum ini, Fadzil menerima pelbagai reaksi negatif netizen selepas berkongsi pendapat di ruangan komen satu perkongsian video di Instagram mStar.

Video tersebut mengenai seorang pelajar sekolah iaitu Nayli Tukijan yang memperoleh lebih 80 buah pingat dan piala daripada pertandingan olahraga serta akademik yang disertai ketika di bangku sekolah.

"Biasa kalau temuduga, majikan tak tengok sangat pun ni. Reti bercakap atau tak? Gaji berapa? Itu saja... tak guna kalau 9A tapi nak bercakap pun malu-malu. Tanya nama pun susah nak jawab.

"Jadi adik-adik semua, di samping kejar pencapaian akademik, belajar kuasai ilmu komunikasi," tulis Fadzil.

Fadzil tampil mempertahankan pendapatnya selepas dihentam netizen.

Rata-rata netizen tidak senang dengan komen Fadzil dan menyifatkan pengarah itu bersikap dengki dan hanya merendahkan pencapaian pelajar tersebut.

"Maaf mencelah, awak boleh saja bagi nasihat untuk kuasai ilmu komunikasi tanpa perlu cakap majikan tak tengok sangat pun ni (piala dan pingat). Itu pencapaian dia, siapa tak bangga dan seronok... kita pun seronok tengok, teringat aktif masa sekolah. Benda baik kan, sokonglah.

"Okey, awak dah nyatakan pendapat awak. Tapi tak perlulah merendahkan usaha dia. Dia dah buat memori yang tiada siapa boleh beli dengan duit. Bila pengikutnya minta dia tunjukkan pencapaiannya, ia sesuatu yang patut dibanggakan. Jadi, kita pun gembira untuk dia," komen beberapa netizen.

Nak macam-macam info? Join grup Telegram mStar!

Artikel Lain