suria

Main WhatsApp, tengok video waktu kerja... Tauke kedai emas persoal isu amanah, perjelas kes pecat pekerja hari pertama

Seorang wanita kesal diberhentikan kerja pada hari pertama.

RAMAI bersimpati dengan nasib seorang wanita yang mendakwa dipecat pada hari pertama dia bekerja.

Ia kemudian mengundang pelbagai andaian dan spekulasi negatif tentang sikap majikan di sebuah kedai emas di selatan tanah air itu.

Enggan membiarkan ia berlarutan, pengurusan kedai emas berkenaan akhirnya tampil memberi penjelasan berhubung isu pemecatan tersebut.

Menerus satu kenyataan, syarikat itu berkata bekas pekerja berkenaan pada mulanya merupakan calon yang menepati kriteria berdasarkan sikap positif yang ditunjukkan ketika sesi temuduga.

Kemudian pada hari pertama bekerja, setiap pekerja baharu perlu mempelajari asas berkaitan barang kemas terlebih dahulu sebelum meneruskan dalam kerja khusus yang ditawarkan kepada mereka.

"Skop kerja ini perlu dilalui oleh semua pekerja baharu di sini. Sikap yang ditunjukkannya pada hari pertama bekerja tidak sama berbanding ketika dia (bekas pekerja) datang sewaktu sesi temuduga.

"Pada tengah hari, dia telah dipanggil untuk mengingatkannya semula dengan harapan dapat membuktikan optimisnya dalam pekerjaan. Namun, pihak pengurusan masih kecewa dengan tindak balas yang diberikan," katanya.

Tangkap layar video yang tular di media sosial.

Mengulas lanjut, bekas pekerja tersebut juga dikatakan ada meminta gaji yang lebih tinggi.

"Dia meminta gaji yang lebih tinggi daripada yang ditawarkan oleh syarikat, seolah-olah dia layak untuk mengisi kekosongan jawatan tersebut dengan pengalaman yang dia ada," katanya lagi.

Namun pengarah syarikat memberitahu, sikapnya yang tidak fokus dalam tempoh percubaan itu membuatkan pihak pengurusan berpendapat dia tidak sesuai dengan jawatan tersebut.

ARTIKEL BERKAITAN: Hari pertama terus kena pecat, wanita kesal sikap tauke kedai emas... Merana duit habis bayar taska anak sebab nak kerja

ARTIKEL BERKAITAN: Lelaki B40 ubah diri kepada T20 selepas dibuang kerja... teh tarik bungkus ikat tepi jadi punca, ubah kehidupan!

Bagaimanapun katanya, pihak syarikat tidak menyangka bekas pekerja terbabit merakamkan perbualan dan didakwa memutarbelitkan fakta untuk dimuat naik di media sosial miliknya.

"Syarikat tidak tahu apa motifnya sama ada ingin mendapatkan populariti, meningkatkan reputasi jualan atau lain-lain sebab.

"Dengan tindakan tersebut, maka wajarlah keputusan syarikat terutama pihak pengurusan untuk menghentikan khidmat beliau serta-merta," ujarnya.

Jika dia menunjukkan sikap positif, pastinya syarikat juga sangat gembira memiliki pekerja seperti dia.

PIHAK SYARIKAT

Dalam pada itu, terdapat persoalan yang turut dibangkitkan syarikat tersebut kepada bekas pekerja berkenaan.

"Kami ingin bertanya, apakah sikap anda pada hari pertama bekerja? Adakah anda mengutamakan telefon bimbit daripada kerja yang baru anda peroleh?

"Adakah hari pertama bekerja anda diisi dengan menghantar WhatsApp dan menonton video?" soalnya.

Situasi terkini wanita itu selepas diberhentikan kerja.

Menurut kenyataan itu lagi, keputusan untuk menghentikan perkhidmatan pekerja wanita tersebut dibuat oleh pihak pengurusan syarikat.

Jelasnya, syarikat itu sebelum ini tidak pernah mengambil sebarang tindakan undang-undang atau mengeluarkan kenyataan kerana masih berperikemanusiaan bagi menghormati bekas pekerja.

Namun katanya, tindakan bekas pekerja itu yang bersikap 'lebih sudu daripada kuah' menjejaskan nama baik syarikat dan para pekerja lain.

"Oleh itu, bagi menjamin kestabilan rakan kerja, laporan polis dibuat dan kami tidak akan mengeluarkan sebarang kenyataan lebih lanjut dan segala urusan akan melalui peguam yang dilantik.

"Jika dia menunjukkan sikap yang positif dari hari pertama bekerja pastinya syarikat juga sangat gembira memiliki pekerja seperti dia," menurut kenyataan itu lagi.

Terdahulu, menerusi video yang tular di TikTok, wanita yang dipecat pada hari pertama bekerja itu meluahkan rasa marah, sedih, terkejut serta kesal dengan tindakan syarikat yang begitu mudah menilai dan memberhentikan orang dalam masa sehari.

“Semudah tu je. Kalau tak nak ambil pekerja, jangan buka tawaran kerja dan jika saya tidak layak sekalipun, reject lah semasa sesi temuduga.

“Sekarang saya sudah keluarkan duit bayar taska untuk anak supaya urusan kerja saya tidak terganggu, dan saya sekarang kehilangan kerja. Ya Allah pedih.

“Tolonglah jangan simply ambil orang, dan reject macam tu. Jangan buat orang macam tak ada nilai,” luahnya.

Jadilah sebahagian daripada geng mStar! Follow kami di Telegram, Twitter, TikTok, Facebook, Instagram dan YouTube

Banyak video best di YouTube mStar! Rugi kalau tak follow. Klik kat sini!

Artikel Lain