Majikan Swasta Perlu Beri Alasan Kukuh Untuk Tangguh Pelaksanaan Umur Persaraan 60 Tahun

Diterbitkan: Isnin, 10 Disember 2012 12:00 AM

(Ubah saiz teks)

KUCHING: Majikan swasta yang ingin menangguhkan pelaksanaan umur persaraan minimum 60 tahun mulai 1 Julai tahun depan perlu mempunyai alasan dan justifiksi kukuh untuk berbuat demikian, kata setiausaha Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Sarawak Andrew Lo Isnin.

Beliau berkata MTUC Sarawak sedar bahawa industri dan sektor tertentu memerlukan lebih banyak masa untuk membuat perancangan berhubung pergantian tenaga kerja.

"Oleh itu, kami bersetuju bahawa permohonan untuk menangguhkan pelaksanaannya selama enam bulan hingga 31 Disember, 2013, perlu dikemukakan berserta alasan dan justifikasi kukuh," katanya dalam kenyataan di sini.

Beliau berkata MTUC Sarawak berada di barisan hadapan dalam membuat desakan agar umur persaraan bagi pekerja sektor swasta dinaikkan daripada 55 tahun.

Mengenai peluang kenaikan pangkat bagi pekerja lebih muda, beliau berkata ia mestilah berdasarkan umur dan kekananan serta berasaskan kemahiran dan kecekapan.

"Apa yang dipentingkan di tempat kerja hari ini ialah kepelbagaian kemahiran, pengalaman dan karektor seseorang individu," kata Lo sambil menjelaskan bahawa pekerja lebih tua sama bagusnya dengan pekerja lebih muda dan mereka kurang memonteng, mencatat pusing ganti lebih rendah, kurang terlibat dengan kemalangan, kurang menyalahgunakan bahan, mencatat kadar kepuasan bekerja lebih tinggi dan memiliki lebih banyak nilai positif.

Beliau berkata kelebihan itu membawa kepada penjimatan kos pengambilan pekerja dan menjana lebih banyak pulangan kepada pelaburan yang dibuat untuk latihan.

Akta Umur Persaraan Minimum 2012 bagi sektor swasta menetapkan bahawa umur persaraan minimum bagi seseorang pekerja ialah 60 tahun.

Seseorang majikan tidak boleh menamatkan perkhidmatan seseorang pekerja sebelum pekerja berkenaan mencapai umur persaraan minimum, tetapi seseorang pekerja boleh memilih untuk bersara awal, berdasarkan kontrak perkhidmatan atau perjanjian bersama.

Oleh kerana pekerja sektor swasta tidak dibayar pencen, maka seseorang yang tidak berminat untuk terus bekerja, boleh meletak jawatan dengan memberi notis seperti yang disyaratkan dalam kontrak mereka. - BERNAMA

iklan

Video

Selasa, 26 September 2017 2:30 PM

“Tiada Yang Melampau Pun” – Dayana Roza

Selasa, 26 September 2017 10:30 AM

Bakat Namron Ditidakkan?

Selasa, 26 September 2017 7:16 AM

Inilah Fesyen Artis Sempena FFM29

Isnin, 25 September 2017 2:24 PM

Bersama Abby Adalah Momen Indah - Memey

Isnin, 25 September 2017 9:00 AM

#BiziBody: Nadia Brian Bawa 'Beg Doraemon'

Jumaat, 22 September 2017 2:00 PM

Ella Gamit Kenangan Bersama The Boys

Jumaat, 22 September 2017 9:00 AM

#akuStar: Andi Bernadee - Tiada Lagi Maaf

Khamis, 21 September 2017 2:00 PM

Monoloque Tak Habis-Habis Nak Sindir Orang!

Khamis, 21 September 2017 9:00 AM

Popular? Tolak Tepilah! - Bob (AF2)

Kolumnis

iklan

Iklan